Pertukaran Suka Sama Suka

• Pegawai yang diluluskan dalam P3S TIDAK BOLEH membatalkan permohonan pertukaran dan permohonan baharu hanya boleh dimohon selepas dua (2) tahun mengikut peraturan semasa yang berkuat kuasa.

• Pegawai yang terlibat mesti melaporkan diri secara serentak. Jika salah seorang pegawai tidak melaporkan diri, pertukaran akan TERBATAL untuk pegawai yang terlibat.

• Kementerian berhak untuk MEMBATALKAN permohonan jika terdapat maklumat tidak benar.

• Permohonan P3S dibuka sepanjang tahun.

• Pegawai yang sedang Cuti Separuh Gaji atau Tanpa Gaji hendaklah MEMENDEKKAN cuti sekiranya permohonan pertukaran BERJAYA

---

Pastikan pegawai yang memohon tidak tergolong dalam kategori berikut:

• Markah penilaian prestasi kurang 75%.
• Sedang dalam prosiding tatatertib.
• Menghadapi masalah kesihatan dan menjalani rawatan pemulihan atau dibawa ke Lembaga Perubatan.
• Lantikan kontrak (CoS) dengan baki kontrak perkhidmatan kurang daripada enam (6) bulan.
• Lantikan kontrak interim.
• Dalam tempoh peralihan perkhidmatan (Pemangkuan, Peminjaman dan Penempatan silang).
• Sedang dalam cuti belajar (bergaji penuh/separuh gaji/tanpa gaji)
• Dalam program penilaian (Sila rujuk garis panduan)
• Tempoh berkhidmat di penempatan semasa kurang dari 2(dua) tahun

Sekiranya pegawai tergolong dalam kategori yang tidak dibenarkan untuk bertukar, Kementerian berhak untuk MEMBATALKAN permohonan pertukaran tersebut.

---

Saya bersetuju dengan syarat-syarat P3S dan mengakui bahawa saya tidak tergolong dalam kategori yang tidak dibenarkan untuk pertukaran.